1. Les membres auront une attitude professionnelle, aspirerons à exercer leur art au maximum de leurs capacités et à remplir les conditions de leur emploi.
   
2. Les membres s'appliqueront à améliorer le rôle de la musique dans le culte et la réputation de leur profession en entretenant de bonnes relations professionnelles avec les membre du clergé et du gouvernement de l'église.
3. Les membres n'accepteront pas d'embauche sur le district d'un autre musicien sans l'accord de ce dernier. Dans ce cas, il sera approprié que la partie contractante fasse preuve de courtoisie et offre un dédommagement au musicien en question.
   
4. Les membres ne chercheront pas à obtenir un poste avant que le musicien titulaire n'ait officiellement quitté son poste ou qu'il n'ait été congédié en bonne et due forme.
5. Les membres respecteront les droits des compositeurs et des éditeurs et ne violeront pas ces droits par un non-respect des droits d'auteur.

Nous tenons à encourager les musiciens et le clergé à faire appel au comité de soutien professionnel du CRCO en cas de conflit.