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Code of Ethics

Code de déontologie

The Royal Canadian College of Organists was founded to encourage a high standard of church music, and to support those engaged in that work. To that end, the following behaviour is expected of all its members:

Le Collège royal canadien des organistes a été fondé pour promouvoir une musique d'église de haut niveau et pour soutenir ceux qui s'engagent dans cette profession. A cette fin, nous demandons à tous nos membres d'adopter le comportement suivant:

  1. Members will act in a professional manner, striving to perform their craft to the best of their abilities, and to fulfill the terms of their employment.
  2. Members will work to improve the role of music in worship and the reputation of their profession by fostering good working relationships with clergy and church government. 
  3. Members will not accept a performing engagement in another musician’s jurisdiction without the approval of that musician. In such cases, it is appropriate for the contracting party to offer the incumbent musician a fee as a courtesy.
  4. Members will not seek a position until after the incumbent musician has officially resigned or been properly notified of the termination of employment.
  5. Members will respect the rights of composers and publishers, and will not violate these by infringing copyright laws.

Musicians and Clergy are encouraged to call upon the RCCO Professional Support Committee to help resolve any disputes which may arise.

  1. Les membres auront une attitude professionnelle, aspireront à exercer leur art au maximum de leurs capacités et à remplir les conditions de leur emploi.
  2. Les membres s'appliqueront à améliorer le rôle de la musique dans le culte et la réputation de leur profession en entretenant de bonnes relations professionnelles avec les membre du clergé et du gouvernement de l'église.

  3. Lorsqu’un lieu de concert dispose d’un organiste titulaire, les membres n’y accepteront de contrat qu’après avoir obtenu l’accord de ce dernier. Dans ce cas, il sera approprié que la partie contractante fasse preuve de courtoisie et offre un dédommagement au musicien en question.

  4. Les membres ne chercheront pas à obtenir un poste avant que le musicien titulaire n'ait officiellement quitté son poste ou qu'il n'ait été congédié en bonne et due forme.

  5. Les membres respecteront les droits des compositeurs et des éditeurs et ne violeront pas ces droits par un non-respect des droits d'auteur.

Nous tenons à encourager les musiciens et le clergé à faire appel au comité de soutien professionnel du CRCO en cas de conflit.

Address
414 - 15 Case Goods Lane
Toronto, ON
M5A 3C4

Contact
Phone: 416.929.6400
Email: info[at]rcco.ca
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414 - 15 Case Goods Lane
Toronto, ON
M5A 3C4

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Téléphone : 416.929.6400
Courriel : info[à]rcco.ca

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